Distinguer revenus primaires et partage de la richesse créée

Les revenus primaires proviennent notamment de la participation à la production ou de la mise à disposition d’actifs. On distingue les revenus du travail, ceux de la propriété et les revenus mixtes de certains entrepreneurs individuels, dont il est difficile de séparer la rémunération du travail et celle du capital engagé. Une même personne peut percevoir plusieurs catégories de revenus. Un salaire et un dividende ne rémunèrent pas la même relation économique.

Le partage de la valeur ajoutée et la répartition des revenus entre ménages sont deux angles liés mais distincts. Pour une société non financière, un partage simplifié de la valeur ajoutée brute distingue rémunération des salariés, impôts sur la production nets des subventions et excédent brut d’exploitation. La rémunération des salariés comprend les cotisations sociales à la charge de l’employeur : elle ne se réduit pas au salaire net reçu. L’excédent brut d’exploitation n’est ni le bénéfice net, ni une somme intégralement distribuée aux associés.

Compte fictif simplifié. Une société crée 60 000 € de valeur ajoutée brute sur une période. La rémunération des salariés représente 35 000 € et les impôts sur la production nets des subventions 3 000 €. L’excédent brut d’exploitation est le solde : 60 000−35 000−3 000=22 000 €. Le total des trois postes est bien 60 000 €. On ne peut pas en déduire directement le bénéfice net ou les dividendes : amortissements, opérations financières, impôt sur le bénéfice et décisions d’affectation ne sont pas tous décrits.

Les dividendes ne constituent pas un quatrième poste à ajouter à ce même total.