Droit et économie · Terminale · 1 exercice vérifié
S’entraîner : Harcèlement et diffamation
Chapitre : DGEMC — Partie 2 - Des questions juridiques contemporaines
Ce que vous travaillez
Définir le harcèlement (violence répétée, verbale, physique ou psychologique, qui dégrade les conditions d’existence ou de travail d’autrui, y compris le cyber-harcèlement) et la diffamation (allégation ou imputation d’un fait qui porte atteinte à l’honneur ou à la considération d’une personne, sanctionnée par la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse lorsqu’elle est publique), et les articuler avec la liberté d’expression et le respect de la vie privée.
À maîtriser avant de commencer
Ces notions sont utilisées ici. Relisez-les si l’une d’elles vous échappe.
- Liberté, sécurité, égalité et lutte contre les discriminations — Expliquer que la liberté est le principe et sa restriction l’exception encadrée par le droit (ordre public de protection et de direction, sécurité, salubrité et tranquillité publiques, dignité de la personne humaine) ; définir le principe d’égalité (interdiction de traiter différemment des personnes placées dans des situations identiques) et la discrimination, et situer le rôle du Défenseur des droits.
Comment se déroule la séance
Cette séance s’appuie sur 1 exercice vérifié. Chacun produit un nouvel énoncé à chaque ouverture, avec une solution calculée.
Formats de réponse : Texte à trous (1). Difficulté 2 sur 5. Environ 6 minutes pour un premier passage.
Dans votre compte : aide graduée (indice, rappel de cours, aide au démarrage), corrigé pas à pas après chaque tentative, suivi de vos progrès.
Essayez un exercice, sans compte
Un exercice réel de cette séance, le même pour chaque visiteur. Répondez, puis vérifiez : la correction est calculée, et le corrigé s’affiche après votre tentative.
Difficulté 2 sur 5 · ≈ 6 minutes
Énoncé
Identifiez le point à examiner : imputation d’un fait précis, injure sans fait précis, répétition collective à examiner ou critique argumentée. Ces catégories repèrent le mécanisme décrit ; elles ne constituent pas un verdict. Une qualification peut se cumuler avec une autre. Pour les scènes collectives, le dossier donne la concertation et la répétition des attaques contre une même personne, même si chaque participant agit une seule fois.
- Une publication accuse un responsable identifiable d’avoir falsifié un compte rendu précis. On isole l’allégation vérifiable, sans décider ici si elle est démontrée ou si une défense est recevable.
- Une personne reçoit un qualificatif outrageant isolé ; aucun événement, acte ou accusation déterminée n’est formulé. On demande uniquement la nature de ce propos, pas son niveau de sanction.
- Un propos isolé se limite à une expression grossière de mépris visant une personne, sans lui attribuer aucun comportement précis. Le dossier demande la distinction avec une accusation vérifiable.
- Des participants se coordonnent pour imposer successivement à une même personne une série d’attaques numériques, avec altération de sa santé donnée dans le dossier. Chacun intervient une fois. Quel aspect ne faut-il pas ignorer ?
Votre réponse
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