Management, sciences de gestion et numérique · Première · 1 exercice vérifié

S’entraîner : Indicateurs de performance : efficacité, efficience, dimensions

Chapitre : Sciences de gestion et numérique — thème 3 : Création de valeur et performance

Ce que vous travaillez

Identifier les indicateurs pertinents de la performance (commerciale : chiffre d’affaires, part de marché, fidélité ; financière : rentabilité, profitabilité, dividendes, autofinancement ; sociale ; environnementale), distinguer efficacité (atteinte de l’objectif) et efficience (rapport résultat sur moyens), et effectuer des comparaisons dans le temps et dans l’espace.

À maîtriser avant de commencer

Ces notions sont utilisées ici. Relisez-les si l’une d’elles vous échappe.

Bilan et compte de résultat — Utiliser un bilan (patrimoine à une date : emplois à l’actif, ressources au passif) et un compte de résultat (charges et produits d’un exercice) pour repérer la valeur financière produite par une entreprise ; résultat = produits − charges.

Comment se déroule la séance

Cette séance s’appuie sur 1 exercice vérifié. Chacun produit un nouvel énoncé à chaque ouverture, avec une solution calculée.

Formats de réponse : Texte à trous (1). Difficulté 2 sur 5. Environ 5 minutes pour un premier passage.

Dans votre compte : aide graduée (indice, rappel de cours, aide au démarrage), corrigé pas à pas après chaque tentative, suivi de vos progrès.

Essayez un exercice, sans compte

Un exercice réel de cette séance, le même pour chaque visiteur. Répondez, puis vérifiez : la correction est calculée, et le corrigé s’affiche après votre tentative.

Difficulté 2 sur 5 · ≈ 5 minutes

Énoncé

Organisation fictive. On étudie la profitabilité de l’activité : le chiffre d’affaires est 6200 euros et le résultat net de la même période est -300 euros. Calculez résultat net / chiffre d’affaires × 100, avec le signe. Aucun rendement des capitaux investis n’est demandé.

Nommez l’aspect expressément étudié, parmi : commerciale, financière, sociale, environnementale, efficacité ou efficience. Les quatre premiers désignent des dimensions de performance ; les deux derniers distinguent l’atteinte d’un objectif et le rapport aux moyens.
Calculez l’indicateur demandé dans son unité indiquée, arrondi à deux décimales au maximum (si le troisième chiffre décimal est 5, arrondissez la valeur absolue au centième supérieur puis conservez le signe). Donnez seulement le nombre dans le deuxième champ. Le résultat ne constitue pas un jugement sur toute la performance globale.

Votre réponse

Continuez dans votre compte

Créez votre compte gratuit pour faire toute la séance avec l’aide graduée, ou connectez-vous pour revenir directement ici.

Créer mon compte gratuit Me connecter pour continuer

L’accès gratuit comprend les cours et exercices de votre niveau choisi.